潍坊工程职业学院
关于印发2018-2019学年第二学期工作要点的通 知
各部门，各单位：
《潍坊工程职业学院2018-2019学年第二学期工作要点》已经院党委会审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
潍坊工程职业学院
2019年2月24日
潍坊工程职业学院
2018-2019学年第二学期工作要点
本学期学院工作的总体要求是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》和省教育厅《关于办好新时代职业教育的十条意见》，以立德树人为根本，深化教育教学、岗位管理、分类考核、分配制度等改革，加强内涵建设，全力推进优质高职院校建设，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
一、全面加强党的建设
1.强化政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固和拓展“两学一做”学习教育制度化常态化成果，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.加强基层党组织建设。扎实开展支部“三个一”和“三化”建设，坚持以点带面，突出示范引领作用，促进基层党建工作上台阶、上水平。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，切实提高党内政治生活质量。
3.持续推进党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚持“党政同责”和“一岗双责”。认真学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，使贯彻准则和条例成为各级党组织和每一名党员干部的自觉行动。加强廉政风险防控，密切注意“四风”问题的新动向、新表现,加强监督检查，严肃追责问责。
二、深化教育教学改革
4.全力推进优质校建设。成立优质校建设专家委员会和一流专业建设项目专项工作组，修改完善建设方案，科学编制2019年度实施计划和任务书。强化部门、院系间协调配合，做到认识到位、责任到位、经费到位、人员到位，形成工作合力，按照时间节点和质量标准全力推进各项任务。制定专业诊改实施方案，院系两级成立专业诊改工作组，每个院系选定1个骨干专业进行试点。
5.加强常规教学管理。扎实开展“基础管理规范年”活动，深入查摆学生管理、教学管理、科研管理、后勤管理、安全管理等各方面漏洞和安全隐患，建立健全基础管理制度体系、责任体系、监管体系、应急体系和责任追究体系，提升科学管理、规范管理水平。
6.持续推进专业升级改造。制定2019年度专业结构优化调整方案，论证申报3个新上专业，改造、撤销或停招3-5个专业。制定专业群整合实施计划，申报1-2个山东省特色高水平专业群。推进智能制造省级品牌专业群建设，立项2-3个院级品牌专业群，申报1个省级品牌专业群。立项2-4个院级现代学徒制试点专业，申报1个省级现代学徒制试点项目、1-2个“3+2”或其他形式高职本科专业试点。按照师范专业认证标准，做好学前教育专业、英语教育专业第一级认证准备。制定“齐鲁工匠后备人才”培育方案，组建“齐鲁工匠专班”或虚拟专班。
7.深化课程改革。修订完善课程建设管理办法，立项建设15-20门院级精品资源共享课程，申报10门省级精品资源共享课程。做好2017年度省级立项精品资源共享课验收工作和2018年度省级精品资源共享课程建设工作。立项建设2-4门院级精品在线开放课程。完善学院教材管理办法，规范校本教材管理办法及评审办法，评选校级优秀教材并完成立项。做好2019年秋教材征订和2019年春季教材发放、结算工作。进一步加强语言文字达标创建工作。
8.加强教学改革与研究。制定《高职教育研究学者培养计划》及实施方案，评选首批高职研究学者培养对象。制定《关于进一步加强五年制高职教育教学管理的意见》，完善五年制高职教育教学管理体系。力争申报成功8项以上省级教学改革研究项目，完成11项2017年度省级教学改革立项项目结题验收工作。做好2017年度院级教学改革立项结题和2018年度院级教学改革立项中期检查。
9.推进数字化校园建设。多元参与、校企共建，做好校园无线网络建设。对现有网络设备及线路进行全面优化升级，确保网络高效运行。完成数据备份系统、入侵防御检测系统IPS的招标采购工作。做好网上办事大厅考察论证工作和信息安全等级保护测评及安全服务项目的招标采购工作。
10.加大实训中心建设。修订完善实验实训基地建设办法、实验实训室安全建设与管理办法、实训耗材管理规定，建成完整的实践教学体系。整合现有实训教学资源，组建跨专业综合实训中心，建设具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。高标准建设数字艺术、歌舞表演、艺术设计与摄影、智能制造等实训中心，探索引用VR、AR等技术建设虚拟仿真实训室。
11.做好师生技能竞赛工作。修订完善学院职业技能竞赛管理办法，组织开展第四届学生技能竞赛月活动，积极备战2019年全国职业院校技能大赛山东省选拔赛、山东省职业院校技能大赛、山东省青年教师教学竞赛，力争再创佳绩。启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点（1+X证书制度试点）工作。制定学生顶岗实习管理办法、顶岗实习突发事件应急预案，强化过程性监管，规范流程化管理，并做好巡回指导工作。
12.加强师资队伍建设。修改完善师资队伍建设管理和培训管理制度，继续加大对高学历、高技能型人才以及专业带头人的引培力度，引进行业企业一流人才和具有创新实践经验的企业管理专家、科技人才、技能人才等担任产业教授。按照省级标准组织评选院级教学名师、教学团队、青年技能名师，并在此基础上推荐省级人选。开展院级各类名师工作室建设，加快建设4个2018年省级名师工作室。做好2019年度国培、省培教师的选拔和管理工作。加强骨干教师国（境外）研修与培训，组织教师信息化教学能力培训和暑期专项能力提升培训。完善相关规章制度，加强兼职教师管理。选派60名教师参加暑期赴企业挂职锻炼、开展技术研究开发、培训企业员工等工作。认真落实教师职业行为十项准则和教师违反职业道德处理办法，进一步加强师德师风建设，重振师道尊严。
13.加大国际化办学力度。把开放作为高质量发展的“加速器”，聚焦“一带一路”建设，引进国外优质教育资源，开展高水平人才联合培养。申报中外合作办学项目1-2个，招收“一带一路”沿线国家留学生20-30人，组织72名教师、20名学生出国（境）研修学习。与国（境）外教育机构签订合作协议，选派优秀学生出国（境）实习就业。深化与歌尔越南工厂合作，做强做大“潍工越南学院”。
二、完善内部治理结构
14.建设现代大学制度。进一步提高学院治理能力和治理体系现代化水平，建设“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代大学制度。启动第一轮章程修订工作，依法按章程自主办学治校。严格规范保密制度，切实做好保密工作。召开教代会、团代会，让每一名教职工和学生都成为办学治校的重要一份子，充分调动他们的积极性和参与热情，激发内生活力。
15.创新办学体制机制。深化与潍柴、歌尔、华正检测等大企业、大公司的校企合作。继续加强混合所有制办学，探索研究投入多元、产权明晰、机制创新的合作模式。建设混合所有制二级学院和实训基地。加大与国内外知名院校合作力度，推进凤凰艺术学院创新发展，筹建新型民办本科艺术学院。与青州市政府、亚泰花卉科技有限公司共建花卉学院。鼓励院系开展混合所有制办学。研究创新校企合作体制机制，围绕优质校建设，开展职教集团创建升级工作，争创省级骨干职教集团。
三、提升社会服务能力
16.强化应用性科研。组织科研成果和纵向课题的申报工作，申报省级尤其是国家级科研课题、成果。组织教师参加横向课题研究，重点扶持校企应用技术开发项目。组建重大科研成果、科研项目攻关团队，加大应用技术研究力度。积极开展学术交流活动。完善科研管理制度，健全激励机制，加强绩效考核。充分发挥职业教育研究院、培真书院文化研究院职能。做好《学报》编辑出版工作。
17.办好继续教育。开展“成人教育规范管理年”行动，修订完善成人高等教育教学管理规章制度，规范办学行为。制定《成人教育数字化课程建设意见》，建设院级数字化课程。建成继续教育综合管理平台，提高成人教育信息化管理水平。召开2019年继续教育工作会议，规范函授站办学行为。鼓励有条件的院系开展社会培训。组织开展2018年退役士兵就业技能培训、贵州省织金县中小学骨干教师培训、毕业学年度大学生就业培训、在校大学生职业技能鉴定培训等工作。
18. 推进中职教育特色化办学。校企合作开设中职高铁班、幼教中新双语国际班、跆拳道教练班、医疗设备安装与维护新加坡就业班。积极参加教育部《传承的力量》学校体育艺术教育弘扬中华优秀传统文化成果展示活动。推进优秀传统文化进校园，开设太极拳兴趣班。建设中职精品资源共享课程。开展信息化教学示范观摩，提升教师信息化教学能力。修订学生考试管理办法，规范考试工作。充分利用校外德育基地，开展孝文化主题研学旅行活动。加大宣传力度，确保完成招生任务。
四、加强学生管理服务工作
19.加强思政教育和意识形态工作。认真贯彻落实教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和学院《德育综合改革实施意见》，实施思想政治工作质量提升工程，坚持把思想政治工作融入教学、管理、服务工作的各个环节，构建“六位一体”育人长效机制。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强对课堂教学和各类思想文化阵地的管理，做好舆情信息汇集、分析、报送工作，严禁商业广告、商业活动进校园。
20.做好招生就业工作。制定2019年招生工作意见，修订完善学院单独招生和夏季招生章程，做好“四调整、一合作”：调整好招生专业的设置、调整好师范类专业和高职专业的比例、调整好春季高考和夏季高考招生计划的比例、调整好省内外招生计划的比例，抓好校企合作专业的招生。加大招生宣传力度，努力实现招生数量和质量稳中提升。加强毕业生就业工作指导，认真落实2019年毕业生就业创业工作意见，组织好2017级毕业生就业校园双选会，确保毕业生初次正式就业率达到95%以上。
21.扎实开展创新创业教育。大力实施2019年大学生创新创业训练计划，指导学生参加“建行杯”山东省第五届“互联网+”大学生创新创业大赛。组织举办第七届大学生创新创业大赛和优秀毕业生就业创业报告会。完成大学生创业孵化中心的迁建及相关工作。
22.提升学生管理服务水平。认真落实《普通高等学校学生管理规定》，加强学生社团建设管理，组织开展丰富多彩的校园文化活动和社团活动，积极开展社会主义核心价值观教育。深入实施班级导师制，开展系列研讨交流活动，提升育人效果。充分发挥士官学院作用，加强士官生教育管理，提升示范引领作用。贯彻落实《关于加强新时代全省高校辅导员队伍建设的意见》，加强辅导员队伍建设。加强图书资料和电子资源建设，开展阅读活动，建设书香校园。
五、强化服务保障能力
23.加强财务管理和审计。围绕优质校建设中心工作，认真做好2019年度预算编制上报工作。多渠道筹集学院事业发展资金，强化经费预算与项目管理。加强财务信息公开，严控“三公经费”支出，严格报销程序。主动适应会计体系改革，做好财务软件更换启用各项工作。严格落实“三重一大”报告制度，加强审计联动，有效规避和防范风险，确保资金有效合理使用。
24.提升后勤服务水平。积极推进水电管理物业化改革，进一步提升后勤工作精细化、标准化、专业化水平。
25.加强基础设施建设。多元投入，积极推进东校区花卉学术研究中心、学生餐厅、地下车库建设。完成附属幼儿园装修工程、琴湖防渗维修工程。积极稳妥做好市建校的合并及后续发展工作。
26. 深化“平安校园”建设。加强车辆、人员管理，提升应急处置能力和水平。开展消防安全教育，组织消防、应急避险演练。加强安全信息员队伍建设。排查校园安全稳定隐患，加大整改力度。严防“校园贷”和宗教邪教渗透。做好护林防火工作。加强校园及周边环境综合治理。
27.加大考核奖惩力度。根据发展需要和办学实际，进一步深化岗位管理、分类考核改革，做到全方位、全过程考核，进一步提高考核管理的精细化、科学化水平。认真贯彻落实上级有关政策，突出工作业绩和贡献，完善科学合理的收入分配制度，最大限度的激发广大教职工干事创业的激情与活力。
28.强化作风保障。认真贯彻落实省市“工作落实年”活动部署，把担当作为、狠抓落实作为全院工作主基调，坚决克服懒政怠政、不作为、不敢为等现象，在全院上下形成“人心思上、人心思进”的干事创业的良好氛围。
潍坊工程职业学院党政办公室 2019年2月25日印发
